Como una de las compañías que han marcado el futuro, el presente y el pasado de la informática, de la economía y de las relaciones sociales, Microsoft toma el lugar de malvado mayor que muchos le encaraman y lo justifica con un plan por demás polémico para los que somos amantes de la libertad y la privacidad. Con la excusa de generar pautas de trabajo sólidas y convenientes para ambas partes, Microsoft pidio la patente de un sistema de monitorización de la conducta global del empleado que podría utilizar Kinect y otras tecnologías para reportar tu comportamiento y desempeño. Desde cuántos minutos te distraes de la tarea hasta qué hablas en tu móvil, y desde cómo te vistes hasta cómo gesticulas cuando conversas. Un Gran hermano corporativo.
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No hace falta aclarar mucho ni divagar en eufemismos. En general, al menos en el discurso, la tendencia sobre Microsoft es más amarlo que a odiarlo. Sin embargo, la empresa de Redmon se da el lujo de sacar el primer puesto en la encuesta anual sobre cuál es la mejor empresa para trabajar, aunque esto podría cambiar de un momento a otro, cuando sus empleados se enteren que Microsoft los quiere espiar poniendo la lupa en cada una de sus actividades, acciones y hasta gestos. Por lo que “el mejor lugar para trabajar” podría convertirse en un Gran hermano corporativo.
Lo anterior no corresponde a un libro de narrativa que algún ex empleado de Microsoft con fuerte fanatismo en la obra de Orwell o Huxley, sino a la patente que Microsoft acaba de solicitar al organismo regulador estadounidense para dejar en claro que el sistema que rastrea la conducta global de sus empleados le pertenece. Este modelo funciona a través de una estructura multimodal que monitoriza las actividades de los empleados de Gates a nivel global o general.
Red de monitorización de empleados.
Es decir, todos aquellos que estén bajo un nivel de jerarquía menor en la pirámide laboral de Microsoft, tendrán un sistema de vigilancia sobre sus móviles y ordenadores, pero también en la forma en la que gesticulan y en las conversaciones que llevan a cabo dentro de la empresa. La asociación entre una conducta normal y una conducta inconveniente estaría bajo los parámetros del departamento de recursos humanos, que en una primera instancia sería el encargado de enderezar a sus ovejas descarriadas al mostrarle los resultados de la investigación en planillas y tablas de eficiencia y compromiso con las reglas de la empresa.
Los criterios de investigación pueden ser totalmente regulados según la necesidad de la compañía o en base a un tópico determinado basado en una conducta generalizada durante un periodo de tiempo (falta de atención, filtración de información, sexismo, etc.) A nivel actividades, el sistema de monitoreo de empleados de Microsoft implementaría la investigación del tiempo que se pasa con el correo abierto, con el navegador o cualquier otro elemento que distraiga de la tarea asignada.
Planillas de eficiencia y mejoras productivas.
Patente: Appft1 Fuente: The RegisterEn cuanto a los gestos y a la vestimenta, estas podrían estar monitorizadas a través de la inclusión en el modelo de la tecnología de Kinect. A modo de explicación sobre los beneficios de lo que yo llamo un Gran Hermano Corporativo, Microsoft ha dicho que apelan a la promoción de conductas que sirvan tanto para que los jefes tengan más confianza en sus empleados y estos tengan más retribuciones económicas. Tu opinión nos importa ¿Dejarías cercenar de esta manera tu libertad laboral por la oportunidad de obtener un poco más de dinero en tu salario?
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¿Y tú, qué opinas?
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#1mfpvillatoro martes, 22 de noviembre de 2011, 20:57
Falta ver la tecnología para bloquearlo!!! es cuestión de tiempo... al fin, es Microsoft
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#5ruben miércoles, 23 de noviembre de 2011, 01:16
pues esto es parte de la globalizacion, parte del plan para dominar el mundo, microsoft es solo un peon mas al igual que facebook, que tambien analiza la conducta del usuario y vende el resultado a grandes corporaciones segun el comportamiento, inclinaciones y gustos que tengas para adquirir un producto.
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#6Aurelio miércoles, 23 de noviembre de 2011, 04:14
Es por eso que nunca dire como acabar con google ni que me paguen jamaz lo hare, mejor me pondre a pensar como se podria acabar de una ves por todas con microsoft, no puedo decir mas nada, asi que mejor no me pregunten, eso si cuando sepa como destruir a microsoft lo hare publico y gratis.
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#9Luis miércoles, 23 de noviembre de 2011, 09:14
Me parece mal que las empresas, los gobiernos o el que sea, nos controlen. Me vais a perdonar si rompo una lanza en favor de M$, cosa que nadie quiere hacer en público, aunque todos usamos sus productos y los preferimos a otros. Me parece mal que gente con el windows pirata (o sea usan el windows de M$ y además se saltan la ley, que será justa o no, pero es la ley) se quejen de M$, en vez predicar con el ejemplo y no usar ningún producto o servicio de eso tan malo de M$ y quejarse de otra cosa.
¿Que No te gusta M$?, no lo uses y no trabajes en su empresa (de las mejor pagadas por cierto) y DESPUES de esto critica con conocimiento. Lo demás me parece envidia cochina.
Que conste qu... Leer más -
#10PiBoY miércoles, 23 de noviembre de 2011, 11:48
#3 De aquí a 20 años... (si es k nos lo permiten el 2012 y la crisis...XD)
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#13Bill Gates miércoles, 23 de noviembre de 2011, 20:27
Que boberia por unos cuantos chismes para saber si los empleados estan jugando, viendo porno o hablando mal de los jefes? ;) El desarrollo es el desarrollo y como todos sabemos el esclavismo es ciclico, lo unico que mejorando los sistemas de control :D.... por cierto estamos probando un sistemita ahi que cuando detecte que el empleado este mas de la cuenta comiendo bolas le sonamos un corrientazo, pa que entre de nuevo en caja.
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Aioros06 jueves, 24 de noviembre de 2011, 04:45Esto ya no es el BIG BROTHER es puro morbo de parte de miscrosoft
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Aioros06 jueves, 24 de noviembre de 2011, 04:45
Esto ya no es el BIG BROTHER es puro morbo de parte de miscrosoft
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Aioros06 jueves, 24 de noviembre de 2011, 04:45
Esto ya no es el BIG BROTHER es puro morbo de parte de miscrosoft
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#20leonidas jueves, 24 de noviembre de 2011, 22:38
QUEEEEEEEEEEE!!!!!!!!!!!! solo si me dan unos cuantos millones en un mes!!!! que se ponga a leer los tratados de la OIT y de la OMS ese hijo de mil millones de........ esta alucinando, si esta perdiendo plata es porque es un inutil, no porque los pobres laburantes q lo mantienen ganando guita sean los culpables. andaaa VIL GEYYY
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