Il 15 ottobre 2026 Anthropic ha annunciato di aver iniziato a inserire sei dipendenti dell’organizzazione non profit METR (Model Evaluation and Threat Research) in un programma di valutazione con accesso simile a quello di un dipendente. Il gruppo può usare strumenti e sistemi interni dell’azienda; il giorno successivo Anthropic ha precisato di riservarsi la decisione su quali informazioni rientrino nelle categorie da oscurare. L’annuncio e il suo aggiornamento definiscono così un accesso ampio, ma regolato.
Le discussioni sull’indipendenza di METR, già affrontate da NeoTeo in un precedente approfondimento, fanno da sfondo alla novità. Anthropic ha descritto il programma come un modo per sottoporre i propri rischi e le proprie pratiche di sicurezza a valutatori esterni.
Che cosa comprende l’accesso di METR
Anthropic afferma che i sei dipendenti hanno a disposizione hardware aziendale, spazi di lavoro e accesso a strumenti e sistemi interni a un livello paragonabile a quello dei suoi team di valutazione dei rischi. Non è però un accesso esteso a tutta METR: il gruppo integrato è piccolo, opera in base ad accordi vincolanti e resta separato dagli altri dipendenti dell’organizzazione, compresi i ricercatori impegnati in altri progetti con Anthropic.
La distinzione conta anche per chi collabora con METR: secondo Anthropic, gli altri membri dell’organizzazione non partecipano al lavoro del gruppo né ne condividono l’accesso.
Che cosa consentono i tre livelli di valutazione
Anthropic descrive tre livelli, con condizioni diverse sia per l’accesso sia per la pubblicazione. L’accordo con METR appartiene al terzo.
| Livello | Perimetro di accesso | Regole di pubblicazione |
| Uno | Indagini sui rischi circoscritte; Anthropic stabilisce quali accessi concedere. | Serve l’approvazione di Anthropic prima di pubblicare i risultati. |
| Due | Accesso a più informazioni rispetto al livello uno. | È possibile pubblicare senza approvazione preventiva, con oscuramenti per categorie prestabilite; i valutatori possono esprimersi sulla loro giustificazione. |
| Tre (METR) | Accesso simile a quello di un dipendente; per il gruppo METR, paragonabile a quello dei team di valutazione dei rischi di Anthropic. | Diritti di pubblicazione simili a quelli del livello due. |
In pratica, METR può pubblicare valutazioni sui livelli di rischio, sugli incidenti o sulle pratiche dell’azienda. Le regole di pubblicazione del terzo livello riprendono quelle del secondo, non quelle più restrittive del primo.
Chi decide che cosa viene oscurato
Anthropic afferma che non può porre il veto alla pubblicazione, ma può richiedere l’oscuramento di informazioni appartenenti a categorie definite in anticipo. Tra gli esempi citati figurano i dati dei clienti, le informazioni coperte dal segreto professionale tra avvocato e cliente e quelle sull’architettura dei modelli. La precisazione del 16 ottobre assegna ad Anthropic la decisione finale sulla classificazione delle informazioni.
METR può a sua volta rendere alcune dichiarazioni sul livello di accesso ricevuto e sulle informazioni a cui ha avuto accesso. Per le informazioni sull’architettura, Anthropic dice che cercherà in genere di condividerle quando saranno molto rilevanti per la valutazione, previa approvazione interna esplicita.
La distinzione centrale è tra il diritto di pubblicare e il potere di stabilire che cosa rientra nelle categorie da oscurare: Anthropic esclude un veto sui risultati, ma mantiene la decisione su quella classificazione.
Gli altri valutatori e i criteri indicati da Anthropic
Anthropic afferma che SecureBio sta esaminando il capitolo sulle armi chimiche e biologiche del suo Risk Report di agosto 2026. SecureBio aveva già completato e pubblicato un progetto pilota su un rapporto precedente.
Con Accenture e Faculty, Anthropic sta lavorando allo sviluppo di una partnership che dovrebbe riguardare la valutazione dei modelli e il red teaming — prove progettate per individuare debolezze — oltre alle valutazioni sull’allineamento, ai test delle salvaguardie e allo sviluppo di capacità tra le organizzazioni. L’azienda dice inoltre di essere in una fase iniziale di discussioni con altri soggetti, tra cui Hugging Face.
Anthropic indica come criteri per i valutatori competenze nella valutazione dei modelli di frontiera, accesso sufficiente a esaminare i rischi e libertà di pubblicare le proprie osservazioni. Indica anche l’indipendenza dall’azienda valutata: tra gli esempi, non possedere quote dell’azienda e non dipenderne sul piano finanziario o operativo.