No hay momento más aterrador para un desempleado que la entrevista de trabajo. Vas bien vestido, tratas de quedar como un profesional y no decir nada fuera de lugar pero, ¿qué haces si cuando estás listo para hablar con tu futuro jefe te obliga a jugar un videojuego? En Neoteo vamos a ver las nuevas entrevistas laborales con videojuegos.
Te voy a decir algo que seguramente sabes: las entrevistas de trabajo no sirven para nada. Es imposible saber cómo se va a desempeñar un empleado con veinte minutos de charla y un par de test de personalidad. Y esto no es ninguna novedad, ya que la industria de los Recursos Humanos lo sabe perfectamente y hace tiempo que busca una alternativa que demuestre en un tiempo reducido las habilidades del entrevistado de forma comprobable. Para eso existe Knack, una empresa que desarrolla videojuegos que no son juegos cualquiera, sino simulaciones que presentan problemas típicos que pueden surgir en el trabajo y demuestran la capacidad para resolverlos que pueda tener el entrevistado.
Cómo funciona Knack
Ubicada en Silicon Valley, Knack está liderada por Guy Halfteck, quien expresó que la empresa está cambiando la forma en que los empleadores buscan talento, ofreciendo una mayor comprensión de los posibles comportamientos, valores y cualidades que un candidato pueda tener. Los juegos pueden decir cosas tales como si uno es empático, perceptivo, un pensador rápido, agradable, un introvertido/extrovertido, entre otras cosas.
Estos juegos ayudan a hacer coincidir a las personas adecuadas con los puestos adecuados.
En Wasabi Waiter, por ejemplo, los jugadores deben servir sushi en un restaurante pensando qué plato recomendar a cada cliente, algo que sirve a la gente de Recursos Humanos para ver la relación de un entrevistado con un producto.
Mucha atención a esto, porque esta no es una de las noticias que puedes leer y olvidar, ya que los servicios de Knack están siendo contratados por cada vez más empresas, incluidas multinacionales como Shell y Vain Corporation. Y como a las empresas locales les encanta copiar cualquier moda, no te parezca raro que en la entrevista de trabajo tengas que demostrar cómo llegar al final del nivel 5-4 del Super Mario 3D World.
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