El 5 de noviembre de 2026, Kiro anunció que sus bots estaban disponibles de forma general en Kiro Crew. Son agentes con una identidad y una conversación propias, pensados para asumir tareas de desarrollo recurrentes: pueden iniciar sesiones de trabajo en paralelo, seguir su avance y reunir los resultados en su chat. Kiro también explicó cómo se crean y qué controles tienen.

Cómo crear un bot en Kiro Crew

En la barra lateral de Kiro Crew, abre el espacio de bots, añade uno y elige un agente predeterminado o uno personalizado como base. El agente personalizado aporta su prompt (las instrucciones que guían su trabajo), el modelo, las herramientas y las habilidades. También puedes seleccionar un modelo distinto para el bot y para los agentes que ejecutan sesiones de trabajo.

Cómo se coordinan las sesiones y las tareas programadas

Interfaz oscura de Kiro Crew con el bot «devbot», una sesión en espera y tres tareas completadas.

Un bot puede iniciar varias sesiones a la vez, supervisarlas, reconducir las que se aparten del plan y reunir sus resultados en una conversación continua. Si necesita que tomes una decisión, puede pedírtela mientras avanza con las tareas que no dependen de tu respuesta.

Kiro describió un bot de salud de compilaciones programado para revisar una canalización de integración continua cada 30 minutos. En ese ejemplo, la actividad rutinaria queda en un registro de trabajo; los hallazgos o las decisiones que requieren atención vuelven al chat. Kiro también explicó que las correcciones sobre un fallo esperado pueden orientar ejecuciones posteriores.

Para una tarea recurrente, empieza con una responsabilidad acotada y concede al bot solo las herramientas que necesita.

Memoria y permisos bajo control del usuario

Cada bot tiene memoria y herramientas propias. Puedes consultar, editar o borrar lo que recuerda, y las herramientas adicionales que solicite requieren tu aprobación. Kiro puso como ejemplos un bot de investigación con acceso de solo lectura y uno de revisión de código que puede comentar o pedir cambios, pero no aprobar ni fusionar solicitudes de incorporación de cambios.