Le 2 octobre 2026, Anthropic a annoncé Claude Frontier Academy, un programme destiné aux ingénieurs qui mettent Claude en œuvre en entreprise. L’entreprise s’engage à investir 100 millions de dollars et vise à former 10 000 Frontier Deployed Engineers d’ici à la fin de 2027. Ce titre désigne ici des ingénieurs chargés de piloter un déploiement de Claude dans leur organisation.
Un engagement de 100 millions de dollars et un objectif pour 2027
L’engagement financier annoncé par Anthropic porte sur l’Academy ; l’objectif de 10 000 ingénieurs est une cible pour la fin de 2027. Le programme s’adresse aux entreprises clientes et aux partenaires, avec un parcours centré sur la mise en pratique de Claude dans leur environnement professionnel.
Quatre jours intensifs, puis 12 semaines en entreprise
Le premier parcours, la Frontier Deployed Engineer Residency, commence par un intensif de quatre jours. Pendant les trois premiers jours, les participants construisent un système Claude dans un environnement d’entreprise simulé. Le quatrième jour, ils passent une épreuve pratique notée sur un nouveau scénario. Ceux qui la réussissent obtiennent le badge Claude Resident Engineer.
Vient ensuite une phase de 12 semaines au sein de l’organisation du participant. Celui-ci y mène un déploiement ou un cas d’usage de Claude, avec le mentorat de sa cohorte et l’accompagnement d’ingénieurs d’Anthropic. Une évaluation pratique finale donne accès au badge Claude Frontier Deployed Engineer.
Des ingénieurs nommés par leur organisation
Anthropic vise des ingénieurs logiciel qui maîtrisent les fondamentaux, ont déjà développé avec des grands modèles de langage (LLM) et ont aidé d’autres personnes à adopter l’IA. Savoir créer des agents d’IA n’est pas un prérequis.
Les organisations nomment les participants et peuvent s’adresser à leur équipe de compte Anthropic ou à leur responsable de compte partenaires pour connaître les conditions d’éligibilité. Anthropic a cité Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley et Novo Nordisk parmi les organisations représentées dans les premières cohortes. Dans son annonce, l’entreprise a nommé San Francisco, New York et Londres comme lieux de ces cohortes.
Deux badges au fil du parcours
Le badge Claude Resident Engineer correspond à la réussite de l’évaluation de l’intensif ; le badge Claude Frontier Deployed Engineer suit la résidence et son évaluation finale. Anthropic prévoit la remise des premiers badges finaux au début de 2027.
