Il 14 ottobre 2026 CNBC riferisce che Netflix ha comunicato ai dipendenti un piano per tagliare circa 1.000 posti, pari a circa il 6% della forza lavoro. Tra le funzioni indicate come maggiormente coinvolte figurano prodotto, tecnologia, legale e risorse umane (CNBC).
Le funzioni coinvolte e la motivazione riferita
Secondo CNBC, nel messaggio ai dipendenti attribuito ai co-CEO Ted Sarandos e Greg Peters, la riduzione rientra in una scelta di priorità nell’allocazione di personale e risorse. I due dirigenti avrebbero inoltre affermato che Netflix restava in linea con le previsioni per l’intero anno e avrebbe continuato a investire nelle aree ritenute ad alto impatto.
Come è cambiata la stima
Il 9 ottobre Puck News aveva stimato tagli pari a circa il 5% del personale: approssimativamente 850 posti, calcolati su una forza lavoro stimata in circa 17.000 persone (Puck News). Il 14 ottobre CNBC ha riferito la cifra successiva di circa 1.000 posti, pari a circa il 6%.
Il supporto per i dipendenti coinvolti
Deadline e Associated Press riferiscono che i responsabili avrebbero contattato i dipendenti interessati e che il supporto durante la transizione sarebbe variato da Paese a Paese (Deadline; Associated Press).
