Związek zawodowy reprezentujący pracowników Microna w Taoyuan uzyskał od swoich członków zgodę na ewentualny strajk. Głosy policzono wieczorem 6 października 2026 r., po sześciu dniach głosowania. Na 7 października nie wyznaczono daty strajku.
Dlaczego wyniki to 99 proc. i prawie 90 proc.?
Za strajkiem oddano 1 994 głosy, co stanowiło 99 proc. oddanych kart. Osobne wyliczenie wskazywało, że za akcją opowiedziało się prawie 90 proc. z 2 258 uprawnionych członków związku. Pierwszy odsetek odnosi się do oddanych głosów, drugi — do wszystkich uprawnionych.
Spór o premie i udział w zyskach
Związek domagał się jednorazowej wypłaty odpowiadającej 83 miesięcznym pensjom oraz stałego systemu kwartalnych premii, na które trafiałoby 15 proc. zysku operacyjnego. We wrześniu pakiet nagród Microna za rok fiskalny 2026 obejmował premię gotówkową w wysokości 1 mln nowych dolarów tajwańskich dla pracowników na Tajwanie. Micron deklarował, że poważnie traktuje obawy pracowników i jest zaangażowany w prowadzenie rozmów ze związkami w dobrej wierze.
Mediacje ze związkiem w Taoyuan zakończyły się we wrześniu bez porozumienia. Na 7 października odrębny związek w Taichung nadal prowadził rozmowy z Micronem.
Możliwe znaczenie dla dostaw pamięci
Tajwan jest ważnym ośrodkiem produkcji Microna pamięci DRAM oraz HBM, czyli pamięci o wysokiej przepustowości wykorzystywanej w serwerach AI. Ewentualna akcja strajkowa mogłaby zwiększyć obawy o podaż tych układów.
