Jedes Vorstellungsgespräch kann zu einer großen Chance werden … oder zu einem absoluten Albtraum. Der Schlüssel liegt darin, wie wir mit dieser Situation umgehen, und der Gigant aus Mountain View schlägt etwas vor, das durchaus interessant ist: Üben. Das Portal Google Interview Warmup will uns dabei helfen, uns auf das nächste Vorstellungsgespräch vorzubereiten, indem es unsere Stärken hervorhebt, Fehler macht und jeden einzelnen davon ohne größere Konsequenzen korrigiert.
Die Geschichte ist häufiger, als wir zugeben möchten: Ein Freund oder Familienmitglied geht zu einem Vorstellungsgespräch (oder führt es aus der Ferne) und kommt besiegt zurück, erklärend, dass die Erfahrung "schrecklich" war. Ein unglücklicher Ausdruck, ein Fehler in der Antwort, fehlende grundlegende Chemie zwischen beiden Teilnehmern (wie oft kommt es vor, dass uns jemand ohne Grund nicht sympathisch ist?), Müdigkeit, Nervosität – die Liste geht weiter. Einige dieser Faktoren lassen sich nicht so leicht neutralisieren, aber das Hauptziel ist es, die beste Version von dir selbst zu verkaufen … und das kann man trainieren. Wie? Die Leute von Google haben einen Vorschlag: Google Interview Warmup.
Google Interview Warmup: So gelingt das beste Vorstellungsgespräch
Das Interessanteste an dieser Plattform ist, dass sie nicht einfach Technologie auf ein häufiges Problem wirft. Tatsächlich können wir sagen, dass sie wie ein Coaching-Zentrum für zukünftige Angestellte funktioniert. Der erste Schritt ist, das Feld auszuwählen, in dem wir üben möchten (Data Analytics, E-Commerce, IT Support, Project Management, UX Design und General), und dann beginnen wir, Fragen zu beantworten. Interview Warmup macht von Anfang an klar, dass es keine richtigen oder falschen Antworten gibt. Gib dein Bestes beim ersten Versuch und optimiere dann deine Strategie mit seinen Vorschlägen, die alle auf Schlüsselwörtern basieren.
Einige der wichtigsten Empfehlungen von Google Interview Warmup lassen sich in drei Kategorien einteilen: Begriffe, die mit der Stelle zusammenhängen, Wiederholung von Wörtern (das ist im Kern nichts Schlechtes, aber …) und Gesprächspunkte wie gewonnene Erkenntnisse, frühere Erfahrungen und Ergebnisse. Sobald du fertig bist, überprüfe alles und versuche es erneut! Warmup ist keine Prüfung, es gibt keine Punkte. In meiner Demo habe ich zwei Fragen zum Hintergrund und drei Situationen erhalten. Wenn du auf diese Punkte klickst, erhältst du eine größere Anzahl von Empfehlungen und verstehst besser die Absichten des Interviewers.
Zum Schluss: Google Interview Warmup benötigt kein Konto bei dem Unternehmen (etwas Überraschendes in diesen Tagen), und du kannst alle deine Antworten in die Zwischenablage kopieren oder direkt auf Papier drucken. Die einzige Einschränkung? Im Moment funktioniert Warmup nur auf Englisch.
Offizielle Website: Hier klicken
