En un reportaje publicado el 23 de octubre de 2026, BBC News Mundo informó de que Sofia Liguori dejó Google DeepMind durante esa semana, tras tres años en la empresa, y de que Andreas Kirsch dimitió a principios de octubre. Ambos expresaron objeciones al trabajo militar de IA de Google. Liguori también afirmó que su contrato le impedía criticar a la empresa.
Este seguimiento amplía la cobertura previa de NeoTeo sobre las dimisiones de dos investigadores de Google DeepMind vinculadas a contratos militares de IA con el relato de Liguori sobre esa restricción contractual.
Qué dijeron Liguori y Kirsch sobre su salida
Liguori explicó que le preocupaba el creciente trabajo de Google con los ejércitos de Estados Unidos e Israel. Dijo que había perdido la confianza en que la empresa respetara los valores éticos que declara. También sostuvo que, según su contrato, en principio no podía criticar a Google durante el resto de su vida. En el reportaje describió, además, el temor de algunos trabajadores a las represalias y a poner en riesgo su carrera.
Kirsch criticó la gobernanza y la supervisión de Google en el uso militar de la IA. Cuestionó la visibilidad y el control que, a su juicio, tenía la empresa sobre el despliegue de sus sistemas por parte del Pentágono.
Qué respondió Google sobre sus contratos y sus controles
Google dijo a BBC News Mundo que revisa sus contratos con organismos públicos conforme a sus políticas de uso aceptable y sus principios de IA. La empresa también afirmó que dispone de canales para que los empleados planteen sus inquietudes y de políticas contra las represalias.
El reportaje describió un acuerdo de Google con el Pentágono, firmado a principios de 2026, que permite usar su IA para cualquier propósito gubernamental legítimo. Según esa descripción, el acuerdo restringe la vigilancia masiva dentro de Estados Unidos y el uso de armas autónomas, incluida la selección de objetivos, sin supervisión y control humanos adecuados.
La oposición también tuvo formas colectivas
En 2024, una carta de empleados de DeepMind pidió a Google que abandonara los contratos militares. Engadget informó de que el texto, redactado el 16 de mayo, reunió a unas 200 personas, alrededor del 5 % de la plantilla de DeepMind.
En abril de 2026, trabajadores de Google DeepMind en Reino Unido votaron a favor de sindicarse y buscaron reconocimiento sindical junto a Communication Workers Union (CWU) y Unite, según Novara Media. La carta y la iniciativa sindical fueron expresiones colectivas de oposición distintas de las dimisiones individuales. El reportaje de Novara Media sobre la organización laboral está en inglés e incluye una entrevista con un trabajador anónimo.
