W formularzu S-1 złożonym 26 października 2026 r. Anthropic podało, że we wrześniu Claude napisał ponad 90% wkładów do firmowej bazy kodu. Firma stwierdziła też, że średni dzienny wolumen wkładu kodu na inżyniera w trzech miesiącach zakończonych 30 września 2026 r. przekroczył 45-krotność średniej z 2024 r. Formularz S-1 Anthropic
Co mierzą liczby z formularza S-1
Pierwsza miara dotyczy udziału wkładów przypisanych Claude’owi, druga zaś dziennego wolumenu wkładu na inżyniera w dwóch okresach:
| Miara | Wartość podana przez Anthropic | Okres |
| Wkłady do bazy kodu napisane przez Claude’a | Ponad 90% | Wrzesień 2026 r. |
| Średni dzienny wolumen wkładu kodu na inżyniera | Ponad 45-krotność średniej dziennej | Trzy miesiące zakończone 30 września 2026 r., w porównaniu z rokiem zakończonym 31 grudnia 2024 r. |
Formularz nie określa, czy wolumen oznacza linie kodu, commity, pull requesty czy inną jednostkę, ani jak Anthropic liczy pojedynczy wkład. Firma podaje, że jej wskaźniki operacyjne opierają się na danych z wewnętrznych systemów i nie były niezależnie weryfikowane przez podmioty zewnętrzne.
Anthropic podało również, że we wrześniu 2026 r. Claude osiągnął około 90% skuteczności w wewnętrznym benchmarku otwartych zadań inżynierskich, o około 50 punktów procentowych więcej niż dziewięć miesięcy wcześniej. Firma zaznacza, że sama dobiera zadania, zbiory danych i kryteria oceny, więc wynik może nie być porównywalny z benchmarkami innych zespołów.
Inżynierowie kierują pracą Claude’a i ją sprawdzają
Anthropic opisuje zmianę roli inżynierów: coraz częściej kierują pracą Claude’a i weryfikują jej wyniki, zamiast pisać kod linijka po linijce. W tym opisie wysoki udział wkładów przypisanych modelowi współistnieje z pracą ludzi nad nadzorem i oceną zmian.
Zatrudnienie Anthropic wzrosło ponad pięciokrotnie
Według firmy między 31 grudnia 2024 r. a 30 września 2026 r. zatrudnienie wzrosło ponad pięciokrotnie, do około 5300 osób. Większość pracowników zajmowała się badaniami, inżynierią i rozwojem produktów.
Anthropic ostrzega o tempie pracy agentów i audycie
W formularzu Anthropic ostrzegło, że tempo i skala autonomicznych działań agentów mogą przekroczyć możliwości recenzentów, którzy muszą zrozumieć i ocenić poszczególne kroki. Firma wskazała też, że pełne rejestrowanie działań, decyzji i rozumowania w złożonych, wieloetapowych przepływach pracy jest technicznie trudne.
