Wenige Dinge sind so irritierend, wie jemanden zu sehen, der seine Fähigkeiten überschätzt, obwohl er mehrfach bewiesen hat, dass sie unzureichend sind. Inkompetente Menschen sind oft überzeugt, großartig in dem zu sein, was sie tun – und das hat eine Erklärung: der Dunning-Kruger-Effekt. Es handelt sich um eine kognitive Verzerrung, die eine „illusorische Überlegenheit“ installiert, aber das Bemerkenswerteste ist, dass sie sich nicht auf unfähige Leute beschränkt. Auch diejenigen mit höherer Intelligenz und besserer Bildung könnten in diese Falle geraten.
Ein Nachrichtensender präsentiert neue Informationen über ein Verbrechen, das eine Stadt erschüttert hat. Das Ergebnis? Alle Journalisten werden innerhalb von Sekunden zu Kriminologie-Experten. Verliert eine Fußballmannschaft drei Spiele in Folge? Plötzlich sind alle Trainer. Und die Liste geht weiter: Ärzte, Ingenieure, Architekten, Künstler, Schiffskapitäne, Curling-Champions … Es gibt immer jemanden, der versucht, in einem Bereich Überlegenheit zu demonstrieren, obwohl er keine Ahnung hat, wovon er spricht oder was er tut. Ist das rein persönlich oder gibt es einen größeren Grund? Die Antwort liefern die Psychologen David Dunning und Justin Kruger, die 1999 eine solide Studie veröffentlichten.
Der Dunning-Kruger-Effekt und die Falle der „ungenauen Selbstwahrnehmung“
Im Grunde haben Menschen mit geringeren Fähigkeiten Schwierigkeiten, ihre eigenen Grenzen zu erkennen, was zu übertriebenen Selbsteinschätzungen und einem illusorischen Gefühl der Überlegenheit führt. Mit anderen Worten: die Inkompetenten haben Größenwahn und es fehlt ihnen an den nötigen Ressourcen, um zu erkennen, dass sie eigentlich delirieren.
Der „Dunning-Kruger-Effekt“ wird üblicherweise mit zwei Namen in Verbindung gebracht: McArthur Wheeler und Clifton Earl Johnson. 1995 überfielen beide zwei Banken ohne Verkleidung, überzeugt davon, dass der Zitronensaft, den sie auf ihre Haut aufgetragen hatten, dieselben Eigenschaften wie unsichtbare Tinte habe und die Kameras sie daher nicht identifizieren könnten.
Der Dunning-Kruger-Effekt ist jedoch nicht ausschließlich auf ungeschickte Leute beschränkt. Eine Variante betrifft auch außergewöhnliche Menschen, da sie dazu neigen, ihre eigenen Fähigkeiten zu unterschätzen und fälschlicherweise anzunehmen, dass alle anderen sich auf einem ähnlichen Niveau befinden und dieselben Aufgaben ausführen können. Kurz gesagt: Der Dunning-Kruger-Effekt ist für diejenigen, die ihn erleiden, unsichtbar, aber konstruktive Kritik und ständiges Lernen öffnen einen Ausweg.
Quelle: TED-Ed
