Am 4. November 2026 warf das Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo (STJV) Microsoft vor, die Einstellungen im Konzern 19 Monate lang eingefroren zu haben. Die Gewerkschaft führt darauf Verzögerungen und Mehrkosten bei Arkane zurück und sagt, Microsoft berufe sich nun auf dieselben Probleme als Gründe für eine mögliche Schließung des Studios. In ihrer Erklärung beschreibt die STJV damit ihre eigene Einschätzung der Vorgänge.
Was die STJV Microsoft vorwirft
Die Gewerkschaft spricht von einem konzernweiten Einstellungsstopp, nicht von einer allein auf Arkane beschränkten Maßnahme. Nach ihrer Darstellung verursachte die 19-monatige Sperre Verzögerungen und zusätzliche Kosten bei Arkane. Diese Schwierigkeiten führe Microsoft nun als Gründe für eine mögliche Schließung an, so die STJV.
NeoTeo hatte zuvor über gemeldete Kaufangebote für Arkane berichtet. Die frühere Berichterstattung zu den Angeboten behandelte einen anderen Aspekt als die neue Stellungnahme der Gewerkschaft: die Folgen für Beschäftigte und die Zukunft des Studios.
Was die Gewerkschaft über Marvel’s Blade sagt
Die STJV schätzt den Produktionsfortschritt von Marvel’s Blade als gut ein und erklärt, das Studio wolle das Spiel fertigstellen. Auch Arkane bezeichnet die Gewerkschaft als profitabel. Das sind Einschätzungen der STJV. Sie sagt außerdem, dass bei einer Schließung ohne ernsthaftes Übernahmeangebot 217 Beschäftigte betroffen sein könnten, zusätzlich zu Auftragnehmern und Beschäftigten unterstützender Dienste.
Bei den Forderungen kommt es darauf an, ob Arkane übernommen wird oder schließt: Für beide Fälle verlangt die STJV unterschiedliche Schutzmaßnahmen.
Welche Schutzmaßnahmen die STJV fordert
Bei einer Übernahme verlangt die STJV, dass Beschäftigtenvertretungen an der Auswahl eines möglichen Käufers beteiligt werden. Außerdem fordert sie einen Schutzfonds, falls der neue Eigentümer innerhalb der ersten 24 Monate nach der Übernahme betriebsbedingte Kündigungen ausspricht.
Für eine Schließung im Rahmen eines französischen Plans zur Sicherung von Arbeitsplätzen, eines sogenannten PSE, fordert die Gewerkschaft 200.000 Euro pro Beschäftigtem. Hinzu kommen sollen zwei Jahre von Microsoft finanzierte berufliche Neuorientierung sowie gemeinsam organisierte Unterstützung für Weiterbildung und Unternehmensgründungen samt einer abschließenden Prämie. Auch für betroffene Selbstständige verlangt die STJV einen Ausgleich. Es handelt sich um Forderungen des Verbands, nicht um vereinbarte Leistungen.
| Situation | Forderungen der STJV | Bedingung und Umfang |
| Übernahme | Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen an der Auswahl eines möglichen Käufers; Schutzfonds bei betriebsbedingten Kündigungen | Der Fonds soll greifen, wenn der neue Eigentümer innerhalb von 24 Monaten nach der Übernahme kündigt. |
| Schließung mit PSE | 200.000 Euro pro Beschäftigtem; zwei Jahre von Microsoft finanzierte berufliche Neuorientierung; gemeinsame Unterstützung für Weiterbildung und Unternehmensgründungen samt abschließender Prämie | Die STJV fordert außerdem einen Ausgleich für betroffene Selbstständige. |
