El 4 de noviembre de 2026, el sindicato francés Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo (STJV) afirmó que Microsoft mantuvo congeladas las contrataciones de todo el grupo durante 19 meses y atribuyó a esa medida retrasos y sobrecostes en Arkane. También sostuvo que Microsoft invoca esos mismos problemas como motivo para cerrar el estudio. Son acusaciones del sindicato, que pide medidas distintas para proteger a la plantilla si Arkane cambia de dueño o cierra. La declaración del STJV
El posible cambio de propietario ya estaba en el foco tras las informaciones sobre ofertas para Arkane Lyon recogidas en la cobertura anterior de NeoTeo. La declaración sindical añadió una disputa sobre las contrataciones y las condiciones laborales.
Qué denuncia el STJV sobre las contrataciones
El sindicato se refiere a las contrataciones del grupo Microsoft durante 19 meses, no solo a las de Arkane. Según el STJV, el bloqueo generó retrasos y costes adicionales en el estudio, y Microsoft estaría usando esas dificultades para justificar su cierre.
Qué dice el sindicato sobre Marvel’s Blade
El STJV afirmó que la producción de Marvel’s Blade avanzaba bien y que quería que Arkane terminara el juego y siguiera desarrollando títulos después. Esa valoración sobre el progreso es del sindicato.
Las medidas que reclama el STJV dependen del escenario: protección frente a despidos si hay una adquisición y un paquete distinto de compensación y recolocación si se produce un cierre.
Qué medidas reclama para la plantilla
Si se produce una adquisición, el STJV pide que representantes de la plantilla participen en la elección del comprador y que se cree un fondo de protección para cubrir despidos económicos que el nuevo propietario pudiera realizar durante los primeros 24 meses tras la compra.
Para un cierre con un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), el marco francés al que se refiere el sindicato para las salidas colectivas, reclama las medidas siguientes. Son peticiones, no condiciones acordadas:
| Escenario | Medidas que solicita el STJV | Condición y alcance |
| Adquisición | Participación de representantes de la plantilla en la elección del comprador y un fondo de protección | El fondo cubriría despidos económicos del nuevo propietario durante los primeros 24 meses tras la adquisición |
| Cierre con un PSE | 200.000 € por empleado; dos años de permiso de recolocación financiado por Microsoft; recursos compartidos para formación y creación de empresas; una prima residual; compensación para trabajadores autónomos afectados | Peticiones del sindicato para un escenario de cierre con un plan de sauvegarde de l’emploi |
El STJV calcula que 217 empleados podrían verse afectados si no aparece una oferta seria y Arkane cierra; añade que también podrían verse afectados contratistas y trabajadores de servicios de apoyo.
