Talent vs. Glück: Sind Anstrengung und Intelligenz überbewertet?

Meritokratie, Opfer, Arbeit, Anstrengung, Hingabe, Vorbereitung, Fähigkeit, Talent … Begriffe, die in die eine oder andere Richtung geworfen werden, um soziale und/oder wirtschaftliche Positionen zu verstehen oder zu rechtfertigen, die übertrieben und unverhältnismäßig erscheinen. Eine veröffentlichte Studie von Alessandro Pluchino und seinem Team der Universität Catania zeigt, dass es einen viel stärkeren Faktor gibt, der über Erfolg und Reichtum bestimmter Menschen entscheidet … und der ist nichts anderes als das Glück.

Eine Person erweitert ihre Ausbildung, bekommt einen soliden Job, ist verantwortungsvoll mit ihren persönlichen Ausgaben, vermeidet Exzesse und investiert sicher … nur damit die letzte („fügen Sie hier Wirtschaftskrise ein“) ihr alles nimmt und sie am Ende für ein paar Euro strampelt. Die Privilegierten sagen ihr vielleicht, sie sei nicht intelligent gewesen, hätte besser vorbereitet sein müssen, habe sich nicht genug angestrengt, aber nur selten sprechen sie über das Glück.

Nicht überzeugt? Schauen wir uns das an: Es wird angenommen, dass die Verteilung des Reichtums (mehr oder weniger) der 80:20-Regel folgt, also 80 Prozent des Reichtums in den Händen von 20 Prozent der Bevölkerung liegen (das Pareto-Prinzip). Diese Beziehung scheint unabhängig von Gesellschaft oder Maßstab zu funktionieren, aber es gibt gigantische Anomalien. Manche Menschen haben mehr als erwartet. Hier beruft man sich auf Meritokratie, Intelligenz, überlegene Vorbereitung oder natürliches Talent, um einen solchen Unterschied zu verteidigen … aber wie im vorherigen Beispiel spricht man nicht über das Glück oder nur sehr begrenzt.

Die Studie im Detail

Also, was ist der wahre Einfluss des Glücks auf den wirtschaftlichen Erfolg einiger Mitglieder unserer Gesellschaft? Alessandro Pluchino und sein Team von der Universität Catania veröffentlichten im Februar 2018 (überarbeitet im Juli) eine Studie mit dem Titel „Talent vs. Glück: Die Rolle der Zufälligkeit bei Erfolgen und Misserfolgen“. Das Team erstellte ein Computermodell des „menschlichen Talents“ und die Art und Weise, wie Menschen es nutzen, um Chancen in ihrem Leben zu nutzen.

Das Modell basiert auf „N Personen“, jede mit einem gewissen Talentniveau, das mit einer Normalverteilung (Gauß) verteilt wurde. Wenn Talent als „Schlüssel zum Erfolg“ definiert ist, sollte die Verteilung des Reichtums sehr ähnlichen Parametern folgen wie die Verteilung des Talents.

Das Computermodell legt für jedes Individuum ein Arbeitsleben von 40 Jahren fest. In dieser simulierten Zeit erhält jedes Individuum „Schläge guten Glücks“, die es nutzen kann, um seinen Reichtum entsprechend seinem Talent zu steigern, aber es gibt auch „Schläge schlechten Glücks“ mit dem gegenteiligen Effekt. Pluchino und sein Team führten mehrere Simulationen durch, um ihre Ergebnisse zu untermauern, und berechneten die Verteilung des Reichtums. Der erste Punkt, den es hervorzuheben gilt, ist, dass das Pareto-Prinzip relativ intakt blieb, mit einem Verhältnis von 80:20. Aber diese privilegierten 20 Prozent sind weit davon entfernt, die talentiertesten zu sein.

Der Parameter des „maximalen wirtschaftlichen Erfolgs“ fiel fast nie mit dem „maximalen Talent“ zusammen, und umgekehrt. Mit anderen Worten: Die große Mehrheit, die an die Spitze gelangte, tat dies durch reines Glück. In einer Welt, die die Gewinner vergöttert (und sie mit mehr Ressourcen und Privilegien belohnt) und die Verlierer bestraft, zwingt uns die Arbeit von Pluchino und seinem Team zumindest zu einem zweiten Blick.

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Quelle: Business Insider