Op 5 oktober 2026 werd gemeld dat Anthropic over oktober 2025 tot en met maart 2026 ruim 660 miljoen dollar aan niet-contante kosten boekte, grotendeels in verband met aandelenmatching voor liefdadigheidsdonaties van werknemers. De kosten zouden in aandelen zijn voldaan, niet als een contante betaling.
De gemelde aandelenmatchingkosten
De gerapporteerde kosten betreffen een periode van zes maanden. Voor het eerste kwartaal van 2026 werd ongeveer 125 miljoen dollar genoemd: circa 10% van de personeelskosten en ongeveer 2% van de operationele kosten.
NeoTeo schreef eerder over Anthropics mogelijke beursgang.
De twee gemelde matchingregelingen
De gerapporteerde voorwaarden verschillen per aanstellingscohort. Voor werknemers die vóór 2025 in dienst kwamen, zou Anthropic drie aandelen verstrekken voor elk gedoneerd aandeel, met donaties tot 50% van de aandelenbeloningen. Werknemers die in 2025 of later in dienst kwamen, zouden één aandeel per gedoneerd aandeel krijgen, met donaties tot 25% van hun aandelenbeloning.
| Aanstellingscohort | Matching door Anthropic | Grens voor de donatie van de werknemer |
| Vóór 2025 in dienst gekomen | 3 aandelen per gedoneerd aandeel | Tot 50% van de aandelenbeloningen |
| In 2025 of later in dienst gekomen | 1 aandeel per gedoneerd aandeel | Tot 25% van de aandelenbeloning |
Een afzonderlijk cijfer voor bedrijfsbijdragen
Voor 2025 werd daarnaast ongeveer 540 miljoen dollar aan bedrijfsbijdragen van Anthropic gemeld. Dat jaarbedrag is een andere maatstaf dan de niet-contante matchingkosten over oktober 2025 tot en met maart 2026.
Ook zouden de zeven oprichters van Anthropic elk minstens 80% van hun persoonlijke vermogen aan goede doelen hebben toegezegd. Dat gaat om persoonlijke toezeggingen, niet om de bedrijfsregeling voor werknemers.
Anthropics maatschappelijke doel
Anthropic beschrijft zichzelf als een public benefit corporation naar het recht van Delaware. Het statutaire doel is geavanceerde AI op verantwoorde wijze te ontwikkelen en in stand te houden, ten bate van de mensheid op de lange termijn. De Long-Term Benefit Trust maakt deel uit van Anthropics bestuursstructuur.
