Fortune meldde op 20 oktober 2026 dat Xbox 1.868 banen had geschrapt, met een doelstelling om in totaal 3.200 banen te schrappen. Het profiel over CEO Asha Sharma beschreef aanvullende ontslagrondes die voor oktober, november en januari waren gepland.
De gemelde ontslagen en planning
Fortune schreef dat de plannen konden veranderen. Het profiel meldde dat sommige medewerkers Sharma’s openheid waardeerden, terwijl de gespreide ontslagrondes anderen moedeloos en onzeker over hun baan maakten.
De koers die Xbox volgens Fortune wilde volgen
Naast de personeelsreductie beschreef Fortune een strategie met meer aandacht voor grote franchises, hardware en de spelerservaring, en met vaker grote game-releases. Ook meldde het blad dat Xbox een Game Pass-opzet met verschillende niveaus en losse opties onderzocht, waaronder consolegames, cloudgaming en multiplayer.
Scenario’s voor de bedrijfsstructuur
Fortune meldde dat intern scenario’s waren besproken voor een verkoop, afsplitsing, externe investering of voortzetting als dochterbedrijf. Microsoft-bestuurder Judson Althoff zei tegen Fortune dat Microsoft Sharma niet zou hebben aangesteld om een bedrijf te leiden dat het wilde verkopen. Sharma zei dat Xbox nog lange tijd belangrijk zou blijven voor Microsoft.
