Według relacji opublikowanej 13 października 2026 r. hiszpańskie Centro Nacional de Inteligencia (CNI) przyjmowało w październiku CV na 17 profili technicznych. Opisywane zadania obejmowały analizę złośliwego oprogramowania, wdrażanie modeli AI we własnej infrastrukturze oraz badanie podatności protokołów łączności.
Jakie profile techniczne opisano w CNI
Wśród wymienionych obszarów znalazły się prace nad koncepcjami złośliwego oprogramowania dla wewnętrznych zespołów testów penetracyjnych, wdrażanie i dostosowywanie modeli nauki o danych działających lokalnie, a także badanie podatności Bluetooth, Zigbee, Matter i Thread. W opisie naboru pojawiła się również inżynieria TEMPEST, związana z emisją elektromagnetyczną urządzeń.
Relacja łączyła te specjalizacje z cyberbezpieczeństwem, wdrażaniem AI i przygotowaniem na możliwe przyszłe zagrożenia dla kryptografii klucza publicznego, w tym systemów RSA i kryptografii krzywych eliptycznych.
Jakie ogólne warunki zatrudnienia podaje CNI
Ogólne zasady zatrudnienia CNI wymieniają obywatelstwo hiszpańskie, wymagane kwalifikacje, pełnoletność, zdolność do pracy na danym stanowisku, prawną możliwość podjęcia służby publicznej oraz pozytywną opinię bezpieczeństwa lub możliwość jej uzyskania. CNI opisuje te warunki na swojej stronie kariery.
W relacji o naborze wskazano też jako wspólne wymagania odpowiednie wykształcenie lub wyższe wykształcenie inżynierskie, prawo jazdy kategorii B i znajomość angielskiego na poziomie B2. Według tego opisu potwierdzenie poziomu B2 można było przedstawić w ciągu pierwszych dwóch lat.
Co dzieje się po aktualizacji wysłanego CV
CNI informuje, że nowe zgłoszenie złożone w celu aktualizacji CV automatycznie zastępuje poprzednie. Kandydat aktualizujący dokument nie tworzy więc drugiego, równoległego zgłoszenia.
