Le Centro Nacional de Inteligencia (CNI), le service de renseignement espagnol, regroupe ses métiers techniques dans le domaine des TIC. La nationalité espagnole figure parmi les conditions générales de recrutement de l’organisme, aux côtés de critères de qualification et de sécurité définis sur sa page carrière.

Ce que recouvrent les métiers techniques

Le CNI répartit ses métiers entre renseignement, opérations, TIC, sécurité, traduction et interprétation, et services généraux. Dans le domaine des TIC — les technologies de l’information et de la communication —, ses activités couvrent la conception, le développement, l’administration, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes, ainsi que leur sécurité.

Les conditions générales de recrutement

Pour travailler au CNI, il faut remplir les conditions générales suivantes :

  • avoir la nationalité espagnole et être majeur ;
  • posséder la qualification requise pour le poste et être apte à l’exercer ;
  • être juridiquement admissible à la fonction publique ;
  • disposer d’un rapport de sécurité favorable ou pouvoir en obtenir un.

Ces règles concernent les recrutements du CNI en général. La qualification requise dépend du poste.

Mettre à jour un CV déjà envoyé

Pour actualiser un CV transmis au CNI, une nouvelle candidature remplace automatiquement la précédente. Le portail ne conserve donc pas les deux demandes comme candidatures distinctes.