Fortune informó el 20 de octubre de 2026 de que Xbox había recortado 1.868 puestos hacia un objetivo de reducción de 3.200. El perfil, que aborda la reorganización dirigida por Asha Sharma, también describió nuevas rondas de despidos como previstas para octubre, noviembre y enero.
La cifra y el calendario de los recortes
La cifra de 1.868 puestos y el objetivo de 3.200 corresponden al recuento que Fortune publicó en su perfil del 20 de octubre de 2026. El calendario que describía incluía nuevas rondas durante octubre, noviembre y enero.
Fortune señaló que algunos empleados valoraban la transparencia de Sharma, mientras que los despidos escalonados habían dejado a otros desmoralizados e inseguros sobre sus puestos.
La estrategia de Xbox también incluye cambios en Game Pass
Fortune describió una estrategia centrada en grandes franquicias, más lanzamientos importantes, hardware y experiencia de juego. También informó de que Xbox estudiaba reorganizar Game Pass en niveles con opciones a la carta, como juegos solo para consola, juego en la nube y multijugador.
Las conversaciones sobre el futuro corporativo de Xbox
Fortune informó de que se habían explorado varios escenarios para Xbox: una venta, una escisión, inversión externa o su conversión en filial. Judson Althoff, directivo de Microsoft, respondió que la empresa no habría puesto a Sharma al frente de un negocio que pretendiera vender. Sharma dijo que Xbox seguiría siendo una parte importante de Microsoft durante mucho tiempo.
