Meta habría pedido a algunos empleados de Applied AI (AAI) que valoren volver a puestos de gestión, en una propuesta descrita como voluntaria. Entre los profesionales a quienes se dirigiría la invitación hay antiguos responsables de equipo. Meta declinó comentar la petición.
La propuesta se dirige a parte del equipo de AAI
Applied AI es una división de Meta dedicada al entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. La petición afectaría a algunos empleados que ahora trabajan como especialistas individuales, es decir, sin responsabilidades de gestión. Algunos habían dirigido equipos anteriormente.
Volver a la gestión supondría asumir de nuevo funciones de coordinación. La propuesta sería voluntaria, por lo que cada persona abordada podría decidir si regresa a ese tipo de puesto.
Meta reasignó unos 7.000 empleados a AAI en 2026
En 2026, Meta habría reasignado alrededor de 7.000 empleados a Applied AI, entre ellos algunos antiguos responsables de equipo. La cifra da escala al crecimiento de la división; la petición de volver a la gestión se dirige a algunos de sus especialistas.
Una propuesta que contrasta con los equipos más planos
Meta venía apostando por equipos más pequeños y una estructura con menos capas de mando. En 2026, la compañía también habría eliminado cerca del 10 % de su plantilla mediante despidos masivos.
La invitación a volver a puestos de gestión plantea un cambio de funciones para algunos profesionales de AAI, dentro de esa etapa de reorganización de Meta.
