Qualcomm pianificherebbe una riduzione globale del personale dopo le valutazioni annuali, con notifiche attese a novembre 2026. Reuters ha riferito il 20 ottobre 2026 che l’amministratore delegato Cristiano Amon aveva comunicato il piano ai dipendenti in un memo interno.
I criteri considererebbero anche le esigenze aziendali
Secondo il resoconto di Reuters, oltre alle valutazioni annuali il processo terrebbe conto delle priorità aziendali, delle necessità organizzative, delle competenze e dell’esperienza. Il piano, quindi, affiancherebbe il rendimento individuale alle esigenze della struttura e del business.
