Meta en Mark Zuckerberg tekenden op 20 oktober 2026 een overeenkomst die hem geen extra beloning toekent en een voorwaardelijke uitkering van Class C-aandelen regelt. De nieuwe aandelen waren op 24 oktober nog niet uitgekeerd; de gewijzigde statuten zouden op 19 januari 2027 ingaan.
Hoe de onderhandelingen veranderden
Meta stelde op 12 februari 2026 een speciaal comité in om mogelijke veranderingen in de kapitaalstructuur te beoordelen. In augustus vroegen Zuckerbergs vertegenwoordigers het comité om een nieuwe aandelenklasse en prestatiegebonden beloning te overwegen. Op 4 augustus stelde Zuckerberg volgens Meta een verhouding van twintig Class C-aandelen per Class A- of Class B-aandeel voor en gaf hij aan buiten Californië te willen wonen.
De voorstellen veranderden tijdens de gesprekken. Een term sheet van 5 september kwam uit op vier Class C-aandelen per Class A- of Class B-aandeel. Op 14 september bereikten het comité en Zuckerberg overeenstemming over de uiteindelijke verhouding: één op één. Op 1 september bespraken de drie comitéleden mogelijke ontbinding van het comité of aftreden uit de raad van bestuur als de onderhandelingen zouden mislukken.
De voorwaarden van het akkoord
De overeenkomst voorziet in een nieuwe aandelenklasse zonder stemrecht, met uitzonderingen voor bepalingen in de wet of de gewijzigde statuten. Het dividend en de verkoopvoorwaarden zijn afhankelijk van de inwerkingtreding van die statuten.
| Onderdeel | Afspraak | Voorwaarde of werking |
| Eerste dividend | Eén Class C-aandeel voor elk uitstaand Class A- en Class B-aandeel. | Afhankelijk van de inwerkingtreding van de gewijzigde statuten. De raad van bestuur moest de registratiedatum en betaaldatum later vaststellen. |
| Stemrecht | Class C-aandelen hebben geen stemrecht. | De wet of de gewijzigde statuten kunnen uitzonderingen bepalen. |
| Verkoop door Zuckerbergs Holder Group | Twintig procent van de aanvankelijk uitgekeerde Class C-aandelen is vrij verkoopbaar. | Voor de overige 80 procent geldt de Stapling Condition: verkoop vereist in het algemeen een overeenkomstige verkoop van een Class A- of Class B-aandeel, omzetting van een Class B-aandeel in een Class A-aandeel, of voldoende opgebouwde Stapling Credits. |
| Vrijgave van beperkte aandelen | Per kwalificerend kwartaal komt 2,5 procent van de aanvankelijk uitgekeerde Class C-aandelen van de Holder Group vrij. | Een kwartaal telt mee bij voltijdse dienst in Meta’s directieteam of als uitvoerend voorzitter. Na 32 kwalificerende kwartalen, die niet aaneengesloten hoeven te zijn, komen de resterende beperkte aandelen vrij. |
| Woonplaats | Zuckerberg verbond zich voor acht jaar aan verblijf in Californië of een ander rechtsgebied waar Meta zijn hoofdkantoor heeft. | De afspraak geldt zolang hij aan de voorwaarde van voltijds leiderschap voldoet; materiële onvoorziene omstandigheden vormen een uitzondering. |
Meta koppelde mogelijke toekomstige Class C-dividenden voor alle aandeelhouders aan opeenvolgende verdubbelingen van de 30-daagse volumegewogen gemiddelde Class C-koers en een intern rendement op jaarbasis van minstens 10 procent. De berekening gebruikt een Class A-referentiekoers van $580,60 op 10 september 2026. Dit zijn voorwaardelijke toekomstige uitkeringen.
Zuckerberg kreeg geen extra beloning
Meta meldde dat Zuckerberg zijn verzoek om een prestatiegebonden beloningsregeling introk. De overeenkomst kent hem geen aanvullende compensatie toe; zijn bestaande jaarsalaris bleef volgens Meta $1.
De cijfers over zijn zeggenschap zijn van een andere orde: per 1 oktober 2026 had Zuckerberg volgens Meta ongeveer 60,6 procent van het stemrecht en 13,4 procent van het economische belang in het bedrijf. Dat verschil laat zien hoe stemmacht en economisch eigendom binnen Meta uiteenlopen.
Wanneer de regeling zou ingaan
Meta plande de inwerkingtreding van de gewijzigde statuten voor 19 januari 2027. De eerste uitkering van Class C-aandelen bleef afhankelijk van die inwerkingtreding; de registratiedatum en betaaldatum moesten nog door de raad van bestuur worden vastgesteld.
