Meta e Mark Zuckerberg hanno firmato il 20 ottobre 2026 un accordo che non prevede compensi aggiuntivi e stabilisce un futuro dividendo di azioni di Classe C, subordinato all’entrata in vigore di una modifica dello statuto. L’intesa comprende anche limiti alla vendita di gran parte delle azioni destinate al gruppo di Zuckerberg e un impegno condizionato di residenza per otto anni.
Come si sono concluse le trattative
Meta ha riferito che Zuckerberg ritirò la richiesta di un compenso legato ai risultati. Il 1º settembre 2026, durante il negoziato, i tre membri del comitato speciale del consiglio discussero la possibile dissoluzione del comitato o le proprie dimissioni dal consiglio nel caso in cui le trattative fossero fallite; Meta non ha riferito che qualcuno si sia dimesso.
Le proposte sulle azioni cambiarono nel corso dei colloqui: il 4 agosto Zuckerberg propose un dividendo di 20 azioni di Classe C per ogni azione di Classe A o B; il 5 settembre un term sheet ne prevedeva quattro. Il term sheet concordato il 14 settembre fissò il rapporto finale a uno a uno, poi formalizzato nell’accordo firmato il 20 ottobre.
Che cosa prevede l’accordo sulle azioni
La Classe C è una nuova classe di azioni ordinarie senza diritto di voto, salvo le eccezioni previste dalla legge o dallo statuto modificato. Il dividendo iniziale previsto è di un’azione di Classe C per ogni azione di Classe A e di Classe B in circolazione, ma dipende dall’entrata in vigore dello statuto.
| Termine | Condizioni dell’accordo |
| Dividendo iniziale | Un’azione di Classe C per ogni azione di Classe A e di Classe B in circolazione, subordinatamente all’entrata in vigore dello statuto. |
| Vendita delle azioni del Holder Group di Zuckerberg | Il 20% delle azioni di Classe C iniziali è liberamente vendibile. Il restante 80% è soggetto alla Stapling Condition: in generale, la vendita deve accompagnarsi alla vendita o conversione di un’azione di Classe A o B, oppure all’uso di crediti accumulati. |
| Sblocco progressivo | Per ogni trimestre qualificato di servizio a tempo pieno nel gruppo dirigente di Meta o come presidente esecutivo, viene liberato il 2,5% delle azioni di Classe C iniziali del Holder Group. Il calendario prevede 32 trimestri qualificati, che non devono essere consecutivi. |
| Residenza | Per otto anni, finché è soddisfatta la condizione di leadership a tempo pieno, Zuckerberg si è impegnato a risiedere in California o in un’altra giurisdizione in cui Meta ha la propria sede. L’accordo prevede un’eccezione per circostanze impreviste rilevanti. |
La Stapling Condition collega quindi la vendita della maggior parte delle azioni di Classe C del Holder Group a una corrispondente operazione sulle azioni di Classe A o B o all’impiego dei crediti previsti dall’accordo. In caso di vendita non conforme, l’intesa può comportare la conversione di azioni di Classe B in azioni di Classe A, con una procedura di correzione per gli errori involontari.
L’esito sulla remunerazione e il peso dei voti
L’accordo non assegna a Zuckerberg compensi aggiuntivi. Secondo l’informativa di Meta, lo stipendio annuo esistente è rimasto pari a un dollaro.
Al 1º ottobre 2026, Meta indicava che Zuckerberg deteneva circa il 60,6% dei diritti di voto e il 13,4% dell’interesse economico nella società. I due dati descrivono aspetti diversi: il primo riguarda il potere di voto, il secondo la quota economica attribuita alle sue partecipazioni.
Quando era previsto l’avvio del piano
Al 24 ottobre 2026, il dividendo di Classe C non era stato pagato. L’entrata in vigore dello statuto modificato era prevista per il 19 gennaio 2027; il consiglio avrebbe fissato in seguito le date di registrazione e pagamento del dividendo.
