Die Krise von 2008 war für einen großen Teil der amerikanischen Bevölkerung besonders verheerend. Menschen, die jahrzehntelang gearbeitet hatten, entdeckten, dass sie ihr gesamtes Geld verloren hatten, und waren auf die eine oder andere Weise gezwungen, ihren Ruhestand zu „verlassen“. Genau hier greift Amazon ein, das mit seinem Programm CamperForce einer beträchtlichen Anzahl älterer Menschen, die in Wohnmobilen leben, befristete Arbeit bietet. CamperForce wurde als die „Nomadenarmee“ von Amazon beschrieben, aber die 25-Kilometer-Märsche in den Lagerhallen und die 10-Stunden-Schichten erzählen eine andere Geschichte …
Familienbetriebe verschwanden. Hypotheken, die nicht zu bezahlen waren. Kleine Unternehmen gingen bankrott. Notverkäufe. Verzweiflung und Unsicherheit. Die Krise von 2008 ermöglichte die Rettung von Banken und Konzernen, aber sie zögerte nicht, die Arbeiterklasse zu zerschlagen. Einer der unangenehmsten Aspekte war, dass viele Menschen, die jahrelang gearbeitet und gespart hatten, auf die harte Tour entdeckten, dass sie völlig verwundbar waren. Das führte dazu, dass die „Ausgeschiedenen“ aus dem formellen Arbeitsmarkt ein Nomadenleben annahmen, das Wenige, das ihnen blieb, in Wohnmobile investierten und (ohne allzu viele Alternativen) ihre neue Prekarität umarmten.
Das bringt uns zu Amazon. Der Gigant aus Seattle erwirtschaftet ungefähr ein Drittel seines Jahresgewinns in den letzten drei Monaten, in denen sich der Black Friday mit der Weihnachtszeit verbindet. Das bedeutet, dass Amazon plötzlich eine Spritze von temporären Arbeitskräften benötigt, um die Nachfrage zu decken, und dafür gibt es das Programm CamperForce. Anfangs war es nur ein Experiment, aber das Unternehmen entdeckte schnell das Potenzial hinter einer Legion von Arbeitern, die in Wohnmobilen leben, mit umfangreicher Vorerfahrung, überlegener Disziplin … und einer extremen Notwendigkeit, Geld zu verdienen. Amazon zahlt im Durchschnitt 11 Dollar pro Stunde, plus Überstunden.
Der Dokumentarfilm von Jessica Bruder und Brett Story teilt die Erfahrung des Programms aus der Sicht eines der Paare, das daran teilgenommen hat. Obwohl sie überzeugt waren, dass es eine körperlich anstrengende Arbeit sein würde, hätten sie nie gedacht, dass sie dabei Schmerzen erleiden würden. Fasziitis, Tendinitis, Verletzungen durch wiederholte Belastung, Strecken von 25 Kilometern (oder mehr) in den Lagerhallen und Schichten von mindestens zehn Stunden bringen diese Arbeiter an ihre Grenzen, und Zwischenfälle sind an der Tagesordnung. Das Ende des Videos ist besorgniserregend: Jeder fünfte Amerikaner über 65 arbeitet weiterhin. Fast ein Drittel der Haushalte, die von über 55-Jährigen geführt werden, haben weder Rente noch Altersersparnisse. Und Jeff Bezos ist der reichste Mann der Welt, nachdem er im November die 100-Milliarden-Dollar-Marke überschritten hat. Manche werden sagen, dass Amazon keine Schuld hat. Andere, dass diese Arbeiter klüger hätten sein sollen, als sie ihre Ersparnisse schützten. Doch die Arbeitsplatzunsicherheit existiert, sie ist ein Problem, und niemand will es lösen. Ganz im Gegenteil.
