La crisi del 2008 e il programma CamperForce
La crisi del 2008 è stata particolarmente devastante per una buona parte della popolazione statunitense. Persone che avevano lavorato per decenni hanno scoperto di aver perso tutti i propri soldi e, in un modo o nell'altro, sono state costrette ad «abbandonare» la pensione. È qui che entra in gioco Amazon, che con il suo programma CamperForce offre lavoro temporaneo a un numero significativo di anziani che vivono in roulotte. CamperForce è stato descritto come l'«esercito nomade» di Amazon, ma le camminate di 25 chilometri all'interno dei magazzini e i turni di 10 ore raccontano un'altra storia…
Depositi familiari scomparsi. Mutui impossibili da pagare. Piccole aziende in bancarotta. Aste d'emergenza. Disperazione e insicurezza. La crisi del 2008 ha permesso il salvataggio di banche e corporazioni, ma non ha esitato a distruggere la classe lavoratrice. Uno degli aspetti più spiacevoli è stato che molte persone, dopo aver lavorato e risparmiato per anni, hanno scoperto nel modo più duro di essere completamente vulnerabili. Questo ha portato i «pensionati» dal mercato del lavoro formale ad adottare una vita da nomadi, investendo il poco che restava loro in roulotte e abbracciando (senza troppe alternative) la loro nuova precarietà.
Il programma CamperForce di Amazon
E così arriviamo alle porte di Amazon. Il gigante di Seattle ottiene circa un terzo dei suoi profitti annuali negli ultimi tre mesi, quando l'attività del Black Friday si combina con la stagione natalizia. Questo significa che Amazon ha bisogno di un'improvvisa iniezione di lavoratori temporanei per coprire la domanda, ed è per questo che esiste il programma CamperForce. Inizialmente non era che un esperimento, ma l'azienda non ha tardato a scoprire il potenziale dietro una legione di lavoratori che vivono in roulotte, con una vasta esperienza pregressa, una disciplina superiore... e un bisogno estremo di guadagnare denaro. Amazon paga in media 11 dollari l'ora, più gli straordinari.
Il documentario di Jessica Bruder e Brett Story
Il documentario di Jessica Bruder e Brett Story racconta l'esperienza del programma dal punto di vista di una delle coppie che vi ha partecipato. Sebbene fossero convinti che si sarebbe trattato di un lavoro fisicamente impegnativo, non hanno mai creduto che avrebbero provato dolore nel processo. Fascite, tendinite, lesioni da stress ripetitivo, camminate di 25 chilometri (o più) all'interno dei magazzini e turni di almeno dieci ore portano questi lavoratori al limite, e gli incidenti sono all'ordine del giorno. La chiusura del video è preoccupante: uno su cinque americani over 65 continua a lavorare. Quasi un terzo delle famiglie guidate da over 55 non ha pensione né risparmi per la pensione. E Jeff Bezos è l'uomo più ricco del mondo, dopo aver superato la soglia dei 100 miliardi di dollari lo scorso novembre. Alcuni diranno che Amazon non ha colpa. Altri, che quei lavoratori avrebbero dovuto essere più intelligenti nel proteggere i propri risparmi. Tuttavia, la precarietà lavorativa esiste, è un problema, e nessuno vuole risolverlo. Tutto il contrario.
