A crise de 2008 foi particularmente devastadora para uma boa parte da população americana. Pessoas que trabalharam por décadas descobriram que haviam perdido todo o seu dinheiro e, de um jeito ou de outro, se viram obrigadas a «abandonar» a aposentadoria. É aí que entra a Amazon, que com seu programa CamperForce oferece trabalho temporário para um grande número de idosos que vivem em trailers. CamperForce já foi descrito como o «exército nômade» da Amazon, mas as caminhadas de 25 quilômetros dentro dos depósitos e os turnos de 10 horas contam outra história…
Depósitos familiares que desapareceram. Hipotecas impossíveis de pagar. Pequenas empresas em falência. Leilões de emergência. Desespero e insegurança. A crise de 2008 permitiu o resgate de bancos e corporações, mas não hesitou em despedaçar a classe trabalhadora. Um dos aspectos mais desagradáveis foi que muitas pessoas, tendo trabalhado e economizado por anos, descobriram da pior forma que estavam completamente vulneráveis. Isso levou os «aposentados» do mercado formal a adotar uma vida de nômades, investindo o pouco que lhes restava em trailers e abraçando (sem muitas alternativas) a sua nova precariedade.
Isso nos leva às portas da Amazon. O gigante de Seattle obtém aproximadamente um terço de seus lucros anuais nos últimos três meses, quando se combinam as atividades da Black Friday com a temporada de Natal. Isso significa que a Amazon precisa de uma injeção repentina de trabalhadores temporários para atender à demanda, e para isso existe o programa CamperForce. Inicialmente não passava de um experimento, mas a empresa não demorou a descobrir o potencial por trás de uma legião de trabalhadores vivendo em trailers, com ampla experiência anterior, disciplina superior… e uma necessidade extrema de ganhar dinheiro. A Amazon paga em média 11 dólares por hora, mais horas extras.
O documentário de Jessica Bruder e Brett Story compartilha a experiência do programa do ponto de vista de um dos casais que participou dele. Embora estivessem convencidos de que seria um trabalho fisicamente exigente, jamais acreditaram que sentiriam dor no processo. Fascite, tendinite, lesões por estresse repetitivo, caminhadas de 25 quilômetros (ou mais) dentro dos depósitos e turnos com no mínimo dez horas levam esses trabalhadores ao limite, e os incidentes são coisa de todos os dias. O fechamento do vídeo é preocupante: um em cada cinco americanos com mais de 65 anos continua trabalhando. Quase um terço das famílias chefiadas por maiores de 55 anos não tem pensão nem economias para a aposentadoria. E Jeff Bezos é o homem mais rico do mundo, depois de ter cruzado a barreira dos 100 bilhões de dólares em novembro. Alguns dirão que a Amazon não tem culpa. Outros, que esses trabalhadores deveriam ter sido mais inteligentes na hora de proteger suas economias. No entanto, a precariedade do trabalho existe, é um problema, e ninguém quer resolvê-lo. Todo o contrário.
