Nonostante ciò che riportano diversi siti di notizie, ci sono persone molto capaci là fuori che stanno avendo difficoltà a trovare un lavoro. Una di queste è Angelina Lee, ingegnera del software, che dopo essere stata rifiutata in diverse occasioni ha deciso di creare un curriculum falso per verificare se i cacciatori di talenti leggono davvero ciò che appare in essi. Il contenuto del curriculum è pura commedia, e la cosa più assurda è che ha avuto un tasso di callback del 90 per cento…
Il curriculum falso diventato virale
Ottenere un lavoro non è solo un processo traumatico per molte persone, ma comporta anche diversi rituali noiosi. Uno di questi è scrivere, modificare, ottimizzare e distribuire un curriculum vitae. In alcuni casi isolati è anche necessario stamparne copie fisiche, il che aggiunge un costo extra, ma oggi tutto passa quasi esclusivamente attraverso canali digitali.
Eppure, esistono altre barriere in secondo piano, che non sono necessariamente tecnologiche o di budget. Questo ci porta al subreddit r/recruitinghell, dove l'ingegnera del software Angelina Lee ha spiegato di essere stata rifiutata più volte e di aver deciso di fare un esperimento: verificare se i cacciatori di talenti delle aziende leggono le candidature... creando quello che probabilmente è il curriculum falso più di successo del Web:
Una rapida occhiata suggerisce che il curriculum è in ordine. Buon riassunto, struttura pulita, il solito. Tuttavia, notiamo che Angelina è esperta in Mia Khalifa. Un altro dato rilevante è aver guidato un team di sei ingegneri per minare Ethereum sui server di Instagram... ma c'è di più. Molto di più.
Sappiamo tutti che il lavoro di squadra è fondamentale per lo sviluppo di qualsiasi progetto, e a quanto pare Angelina è riuscita a rafforzare la coesione del suo team organizzando una corsa nei sacchi di patate. Si è anche assicurata che il suo gruppo di sei ingegneri ricevesse la dose esatta di caffè usando chicchi antartici con particelle da 14 nanometri.
«Esperienza in Pokémon e Donald Trump»
Un altro boccone favoloso è l'ottimizzazione dell'algoritmo di ricerca di LinkedIn con l'uso di VoldemortDB e Charizard, e il suo passaggio per Microsoft ha avuto un profilo più politico organizzando il rally chiamato «Microsofters 4 Trump». La sua formazione menziona UC Berkeley, dove ha ottenuto il record assoluto della confraternita Phi Beta Phi bevendo la maggior quantità di bicchieri di vodka in una notte. Per finire, molti dei link che Angelina ha preparato portavano a un classico rick roll.
Il risultato? Le hanno telefonato! 90 per cento di tasso di callback. Notion, ApartmentList, Quizlet, Outschool, LiveRamp, AirBnB, e Blend sono state alcune delle aziende che l'hanno contattata. Nella seconda edizione, si sono aggiunti Reddit (?), AirTable, Dropbox, Bolt, Robinhood, Mux, Solv, Grubhub, e Scale.ai (a quanto pare, gli unici che hanno letto il curriculum).
Oltre a verificare che quasi nessun cacciatore di talenti legge i curriculum, ha anche scoperto che c'è una regola essenziale per cercare un posto in ingegneria del software: o lavori in FAANG (Facebook-Amazon-Apple-Netflix-Google), o non lavori in FAANG. Le risposte delle aziende sono nel link originale, e Angelina ha avuto la cortesia di condividere il suo design in Google Docs.
Fonte: Reddit Accedi al documento: Clicca qui
