Malgré ce que rapportent différents sites d'actualités, il y a des personnes très compétentes qui rencontrent des difficultés à obtenir un travail. L'une d'elles, Angelina Lee, ingénieure logicielle, après avoir été rejetée à plusieurs reprises, a décidé de créer un faux CV pour vérifier si les recruteurs lisent réellement ce qui y figure. Le contenu du CV est de la pure comédie, et le plus absurde, c'est qu'il a obtenu un taux de callback de 90 pour cent…
Obtenir un travail n'est pas seulement un processus traumatisant pour beaucoup de personnes, mais il entraîne également plusieurs rituels fastidieux. L'un d'eux est d'écrire, éditer, optimiser et distribuer un curriculum vitæ. Dans certains cas isolés, il faut aussi imprimer des copies physiques, ce qui ajoute un coût supplémentaire, mais aujourd'hui, tout se passe presque exclusivement par des voies numériques.
Pourtant, il existe d'autres barrières en arrière-plan, qui ne sont pas nécessairement technologiques ou budgétaires. Cela nous mène au subreddit, où l'ingénieure logicielle Angelina Lee a expliqué qu'elle avait été rejetée à plusieurs reprises et a décidé de mener une expérience : vérifier si les recruteurs des entreprises lisent les candidatures… en créant ce qui est probablement le faux CV le plus réussi du Web :
Le faux CV devenu viral
Un rapide survol suggère que le CV est en ordre. Bon résumé, structure propre, le genre habituel. Cependant, nous remarquons surtout qu'Angelina est experte en Mia Khalifa. Autre fait pertinent : avoir dirigé une équipe de six ingénieurs pour miner de l'Ethereum sur les serveurs d'Instagram… mais il y a plus. Bien plus.
Nous savons tous que le travail d'équipe est fondamental pour le développement de tout projet, et apparemment Angelina a réussi à renforcer la cohésion de son équipe en organisant une course de sacs de pommes de terre. Elle a également veillé à ce que son groupe de six ingénieurs reçoive la dose exacte de café en utilisant des grains antarctiques avec des particules de 14 nanomètres.
« Expérience en Pokémon et Donald Trump »
Autre mets succulent : l'optimisation de l'algorithme de recherche de LinkedIn à l'aide de VoldemortDB et Charizard, et son passage chez Microsoft a eu un profil plus politique en organisant le rassemblement appelé « Microsofters 4 Trump ». Son parcours éducatif mentionne l'UC Berkeley, où elle a obtenu le record absolu de la fraternité Phi Beta Phi en buvant le plus grand nombre de verres de vodka en une nuit. Pour couronner le tout, plusieurs des liens qu'Angelina a préparés menaient simplement à un classique rick roll.
Le résultat ? Ils l'ont appelée ! 90 pour cent de taux de callback. Notion, ApartmentList, Quizlet, Outschool, LiveRamp, AirBnB et Blend font partie des entreprises qui l'ont contactée. Dans sa deuxième édition, se sont ajoutés Reddit (?), AirTable, Dropbox, Bolt, Robinhood, Mux, Solv, Grubhub et Scale.ai (apparemment, les seuls à avoir lu le CV).
En plus de prouver que presque aucun recruteur ne lit les CV, elle a aussi découvert qu'il y a une règle essentielle lorsqu'on cherche un poste en ingénierie logicielle : soit on travaille chez FAANG (Facebook-Amazon-Apple-Netflix-Google), soit on n'y travaille pas. Les réponses des entreprises se trouvent dans le lien d'origine, et Angelina a eu la gentillesse de partager son design sur Google Docs.
Source : Reddit
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