Trotz der Berichte verschiedener Nachrichtenseiten gibt es da draußen viele hochqualifizierte Menschen, die Schwierigkeiten haben, einen Job zu bekommen. Eine davon ist Angelina Lee, eine Software-Ingenieurin, die nach mehreren Absagen beschloss, einen gefälschten Lebenslauf zu erstellen, um zu testen, ob Personalvermittler wirklich lesen, was darin steht. Der Inhalt des Lebenslaufs ist reine Komödie, und das Absurdeste daran ist, dass sie eine Rückrufquote von 90 Prozent hatte …
Einen Job zu finden ist nicht nur für viele ein traumatischer Prozess, sondern bringt auch lästige Rituale mit sich. Eines davon ist das Schreiben, Bearbeiten, Optimieren und Verteilen eines Lebenslaufs. In einigen Einzelfällen müssen sogar physische Kopien gedruckt werden, was zusätzliche Kosten verursacht, aber heute läuft fast alles über digitale Wege.
Dennoch gibt es andere Hürden im Hintergrund, die nicht unbedingt technologischer oder budgetärer Natur sind. Das bringt uns zum Subreddit, wo die Software-Ingenieurin Angelina Lee erklärte, dass sie mehrfach abgelehnt wurde und beschloss, ein Experiment durchzuführen: zu testen, ob die Personalvermittler der Unternehmen die Bewerbungen lesen … indem sie wahrscheinlich den erfolgreichsten gefälschten Lebenslauf des Webs erstellte:
Der gefälschte Lebenslauf, der viral wurde
Ein schneller Blick legt nahe, dass der Lebenslauf in Ordnung ist. Gute Zusammenfassung, saubere Struktur, das Übliche. Allerdings fällt auf, dass Angelina Expertin für Mia Khalifa ist. Ein weiteres relevantes Detail ist, dass sie ein Team von sechs Ingenieuren leitete, um Ethereum auf den Servern von Instagram zu schürfen … aber es gibt noch mehr. Viel mehr.
Wir alle wissen, dass Teamarbeit für die Entwicklung jedes Projekts grundlegend ist, und offenbar gelang es Angelina, den Zusammenhalt ihres Teams zu stärken, indem sie ein Sackhüpfen organisierte. Sie stellte auch sicher, dass ihre Gruppe von sechs Ingenieuren die exakte Dosis Kaffee mit antarktischen Körnern mit 14-Nanometer-Partikeln erhielt.
„Erfahrung in Pokémon und Donald Trump"
Ein weiterer fabulöser Happen ist die Optimierung des LinkedIn-Suchalgorithmus mit VoldemortDB und Charizard, und ihre Zeit bei Microsoft war politischer, als sie die Rallye „Microsofters 4 Trump" organisierte. Ihre Ausbildung erwähnt die UC Berkeley, wo sie den absoluten Rekord der Bruderschaft Phi Beta Phi aufstellte, indem sie die größte Menge an Wodka-Gläsern in einer Nacht trank. Um das Ganze abzurunden, führten mehrere der Links, die Angelina vorbereitet hatte, einfach zu einem klassischen Rickroll.
Und das Ergebnis? Sie wurde angerufen! 90 Prozent Rückrufquote. Notion, ApartmentList, Quizlet, Outschool, LiveRamp, AirBnB und Blend waren einige der Unternehmen, die Kontakt aufnahmen. In der zweiten Runde kamen Reddit (?), AirTable, Dropbox, Bolt, Robinhood, Mux, Solv, Grubhub und Scale.ai hinzu (offenbar die einzigen, die den Lebenslauf gelesen haben).
Neben der Erkenntnis, dass fast kein Personalvermittler Lebensläufe liest, entdeckte sie auch eine wesentliche Regel für die Jobsuche in der Softwareentwicklung: Entweder man arbeitet bei FAANG (Facebook-Amazon-Apple-Netflix-Google) oder man arbeitet nicht bei FAANG. Die Antworten der Unternehmen sind im ursprünglichen Link zu finden, und Angelina hatte die Höflichkeit, ihr Design in Google Docs zu teilen.
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