NASA prowadzi nabór astronautów do 3 grudnia 2026 r.

NASA prowadzi nabór kandydatów na astronautów, otwarty 7 listopada 2026 r. Kompletne zgłoszenia można składać do 3 grudnia 2026 r. Oferta dotyczy obywateli USA, którzy spełniają wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia w jednej z określonych specjalności. Przyjęcie do programu nie gwarantuje lotu na Księżyc.

Agencja wiąże nową grupę z programem Artemis, pracą przy planowanej bazie księżycowej, którą opisywaliśmy wcześniej w NeoTeo i przygotowaniem przyszłych wypraw na Marsa. Możliwe zadania obejmują chodzenie po powierzchni Księżyca oraz życie i pracę w przyszłej placówce. W ogłoszeniu administrator NASA podkreśla wymagania takich misji:

“Those missions will demand technical excellence, sound judgment, teamwork, and courage.”Jared Isaacman, administrator NASA, w komunikacie o naborze.

Według tego komunikatu z 7 listopada korpus NASA liczy 32 aktywnych astronautów. Poprzedni nabór, rozpoczęty w 2024 r., przyciągnął ponad 8000 zgłoszeń; w 2025 r. agencja wybrała z nich 10 kandydatów. Spełnienie formalnych warunków daje więc możliwość ubiegania się o miejsce w bardzo konkurencyjnej rekrutacji.

Kto może aplikować i jakie wykształcenie jest wymagane

Podstawowym warunkiem jest obywatelstwo Stanów Zjednoczonych. Samo polskie obywatelstwo nie uprawnia do udziału w tym naborze. Zagraniczne wykształcenie może zostać uznane po ocenie jego równoważności z odpowiednimi studiami w USA, ale nie zastępuje wymogu obywatelstwa.

Oficjalne ogłoszenie w USAJOBS wymaga spełnienia zarówno warunku wykształcenia, jak i warunków doświadczenia dla wybranej specjalności. Podstawową kwalifikację edukacyjną można uzyskać jedną z następujących dróg:

• Odpowiedni dyplom magisterski z inżynierii, nauk biologicznych, nauk fizycznych, informatyki lub matematyki. To dziedziny należące do STEM, czyli nauk ścisłych, technicznych, przyrodniczych i matematyki.
• Co najmniej dwa lata akademickie studiów doktoranckich w odpowiedniej dziedzinie technicznej.
• Odpowiedni dyplom lekarski lub pokrewny dyplom medyczny należący do kategorii dopuszczonych w ogłoszeniu.
• Ukończenie uznanego programu szkoły pilotów doświadczalnych, określanego jako Test Pilot School, albo uczestnictwo w takim programie z ukończeniem do lipca 2027 r. Jeśli jest to jedyna zaawansowana kwalifikacja techniczna kandydata, potrzebny jest również co najmniej dyplom pierwszego stopnia z odpowiedniej dziedziny STEM.

Nie każdy kierunek z techniczną nazwą spełnia te warunki. Ogłoszenie wyklucza między innymi kierunki Engineering Technology, Aviation Technology i Medical Technology, a także lotnictwo, zarządzanie lotnictwem oraz fizjologię wysiłku. Wymienia też nauki społeczne, w tym geografię, antropologię i archeologię, oraz większość kierunków psychologicznych. Wyjątkami w tej ostatniej grupie są psychologia kliniczna, fizjologiczna i eksperymentalna.

Wybierasz jedną specjalność, a doświadczenie musi do niej pasować

Kandydat wskazuje jedną z siedmiu specjalności: pilotaż (Pilot), próby w locie (Flight Test), medycynę (Medical), nauki biologiczne i medyczne (Biological and Medical Science), nauki fizyczne (Physical Science), inżynierię (Engineering) lub operacje (Operations).

Ogólny wymóg to przynajmniej trzy lata doświadczenia zawodowego zdobytego po uzyskaniu kwalifikującego dyplomu, na stanowiskach o rosnącym poziomie odpowiedzialności. Ścieżka Pilot ma odrębne progi nalotu. W pozostałych specjalnościach ważny jest również charakter wykonywanej pracy:

• Flight Test: wymagane są szkoła pilotów doświadczalnych, ukończona lub kończona do lipca 2027 r., oraz trzy lata odpowiedniego doświadczenia przy próbach w locie.
• Operations: potrzebne są trzy lata pracy w środowisku, w którym decyzje podejmuje się w czasie rzeczywistym, błędy mogą mieć poważne konsekwencje, a zadania wymagają ścisłej współpracy i wiążą się z ryzykiem fizycznym.
• Medical: doświadczenie z rezydentury lekarskiej może zostać zaliczone na zasadach określonych dla tej specjalności; odpowiednia rezydentura musi zostać ukończona do lipca 2027 r.

W określonych przypadkach może się liczyć również nauczanie przedmiotów technicznych na poziomie amerykańskiej edukacji K–12, pod warunkiem spełnienia podstawowego wymogu wykształcenia. Dla czytelników prowadzących własną działalność dydaktyczną pokrewną lekturą jest Vivicz, serwis o tworzeniu kursów i rozwijaniu edukacji online.

Nie musisz mieć doświadczenia lotniczego, aby ubiegać się o stanowisko przez inną specjalność. Musisz jednak spełnić jej wymagania edukacyjne i zawodowe. Sam status ucznia-pilota nie wystarczy do zakwalifikowania się ścieżką Pilot.

Ile godzin lotu wymaga ścieżka Pilot

Progi zależą od rodzaju statku powietrznego. NASA rozróżnia nalot całkowity oraz godziny jako Pilot-in-Command (PIC), czyli dowódca statku powietrznego. Ta druga liczba opisuje konkretną rolę podczas lotu, a nie dowolny czas spędzony w kokpicie.

Do tych progów nie zalicza się godzin z początkowego szkolenia lotniczego ani czasu lotów bezzałogowych statków powietrznych. Przy ocenie własnego doświadczenia trzeba więc uwzględnić zarówno typ maszyny, jak i funkcję pełnioną podczas lotów.

Jakie dokumenty przygotować i kiedy upływa termin

Zgłoszenie na stanowisko Astronaut Candidate składa się przez USAJOBS. Wymagany pakiet obejmuje:

• szczegółowe CV opisujące wykształcenie i przebieg pracy zawodowej;
• internetowy formularz aplikacyjny i kwestionariusz;
• wykazy ocen i zaliczeń dotyczące odpowiednich studiów STEM;
• formularz Pilot Qualifications Form, jeśli jest wymagany dla danej kandydatury;
• dokumenty potwierdzające równoważność zagranicznego wykształcenia, jeśli kandydat na nim opiera swoje kwalifikacje.

Kwestionariusz wymaga w odpowiednich przypadkach wskazania pięciu osób udzielających referencji. Listy polecające przesłane samodzielnie przez kandydata nie są wymagane i nie będą rozpatrywane.

Kompletny pakiet musi wpłynąć do 3 grudnia 2026 r. o 23:59 czasu EST, czyli wschodniego czasu standardowego USA. To termin dotyczący całego zgłoszenia, więc dokumenty warto przygotować przed rozpoczęciem wypełniania formularza.

Niektórzy kandydaci mogą zostać skierowani na testy USA Hire. Ogłoszenie zaleca zarezerwowanie na nie co najmniej 2,5 godziny. Jeśli link do testów zostanie wysłany po zamknięciu naboru, przewidziane okno na ich wykonanie wynosi 48 godzin.

Houston, częste podróże i praca także na Ziemi

To pełnoetatowe stanowisko w Johnson Space Center w Houston w Teksasie. Nie dopuszcza pracy zdalnej, a wymagany udział podróży służbowych wynosi co najmniej 76% czasu pracy. Dla kandydata oznacza to ocenę nie tylko własnych kwalifikacji, lecz także gotowości do takiego trybu życia.

Zakres obowiązków obejmuje operacje kosmiczne na niskiej orbicie okołoziemskiej, w otoczeniu Księżyca i dalej, ale również rozwój i testowanie statków oraz modułów mieszkalnych. Wśród zadań są badania, obsługa robotyki, konserwacja, symulacje i przygotowanie załóg.

Astronauci mogą też pełnić funkcję CapCom, czyli osoby prowadzącej łączność z załogą z centrum kontroli misji, wspierać programy lotów załogowych oraz reprezentować NASA podczas wystąpień publicznych. Tak wygląda część pracy pomiędzy misjami.

Ogłoszenie podaje wynagrodzenie 164 395 dolarów rocznie za to stanowisko w USA. Jest to przybliżona kwota według stawek na 2026 r., która ma zostać dostosowana do ewentualnych podwyżek stawek w latach 2027/2028.

Badania, szkolenie i dalszy wybór astronautów

Osoby brane pod uwagę na końcowym etapie przechodzą badania medyczne i psychiatryczne, sprawdzenie przeszłości i bezpieczeństwa oraz testy na obecność narkotyków. Wymagania obejmują też sprawdzian sprawności fizycznej i pływania, a także gotowość do ćwiczeń pod wodą oraz symulacji w skafandrze.

Szkolenie i ocena kandydatów mają trwać około dwóch lat. Początkowe zatrudnienie jest ograniczone do 30 miesięcy, a pomyślne ukończenie szkolenia pozwala przejść na zatrudnienie stałe. Samo przyjęcie do programu kandydackiego nie gwarantuje jednak ostatecznego uzyskania statusu astronauty.

USAJOBS zastrzega również, że przydział do misji nie jest gwarantowany, a czas oczekiwania na lot pozostaje nieokreślony. Możliwa praca na Księżycu jest zatem perspektywą zawodową opisaną przez NASA, nie przydziałem otrzymywanym wraz z przyjęciem do programu.

Harmonogram ogłoszenia przewiduje przedstawienie nowej grupy jesienią 2027 r. Wybrani kandydaci mają rozpocząć pracę w Johnson Space Center zimą 2027/2028.