Secondo un resoconto di Calcalist Tech, il CEO di Intel Lip-Bu Tan ha valutato all’80% il completamento della ristrutturazione interna dell’azienda durante un’intervista con Nikkei a Tokyo, svolta a ottobre 2026. Calcalist Tech ha pubblicato la notizia il 18 ottobre. Il resoconto non specifica il criterio di calcolo della percentuale né il suo denominatore. Calcalist Tech
Che cosa riguarda la stima
Tan ha riferito di aver sostituito gran parte dei dirigenti di alto livello dopo essere diventato CEO. Tra i nuovi ingressi ha citato Seok-Hee Lee, già amministratore delegato di SK Hynix.
La stima dell’80% riguarda il riassetto interno. Tan ha distinto questo processo dalla sfida, di più lungo periodo, di rafforzare la posizione di Intel nella produzione di chip per conto terzi.
Il confronto con TSMC e le possibili aree di crescita
Per descrivere i tempi della competizione nelle fonderie, Tan ha ricordato che TSMC impiegò dai 10 ai 20 anni per diventare il principale produttore di chip per conto terzi. Il riferimento riguarda il percorso storico di TSMC.
Tan ha indicato il packaging avanzato dei chip per l’intelligenza artificiale e gli ASIC personalizzati tra le possibili aree di crescita per Intel. ASIC è l’acronimo di circuito integrato per applicazioni specifiche: un chip progettato per un impiego particolare.
Il piano occupazionale del 2024
Nel 2024 Intel pianificò una riduzione di circa il 15% della propria forza lavoro, pari a circa 15.000 posti. Associated Press riferì il piano in un articolo pubblicato da The Business Journal il 1° agosto 2024. Associated Press su The Business Journal
