David Robinson deixou a OpenAI na semana anterior a 3 de outubro de 2026, confirmou um porta-voz da empresa. Em 3 de outubro, Robinson publicou um ensaio em primeira pessoa criticando a cultura de segurança da OpenAI e o ritmo de desenvolvimento da companhia.
David Robinson deixou a OpenAI
Robinson afirma que pediu demissão após três anos e meio na empresa. Ele atribuiu sua decisão à percepção de que a sequência acelerada de lançamentos e a correção de problemas depois que aparecem não proporcionavam o nível de cuidado que considerava necessário.
O que Robinson criticou na cultura de segurança
Para Robinson, o ritmo de desenvolvimento da OpenAI dá peso excessivo à identificação de problemas depois que eles surgem. Ele defende que empresas de IA aproveitem mais a experiência em segurança de outros setores e desenvolvam novas bases científicas antes de construir sistemas significativamente mais capazes.
A crítica vem de alguém que trabalhou nessa área dentro da empresa. Robinson diz que liderou o trabalho de transparência em segurança, participou do planejamento de políticas e supervisionou relatórios de segurança para 12 lançamentos de modelos de fronteira. Também afirma ter liderado a redação do Preparedness Framework da OpenAI.
A resposta da OpenAI
A OpenAI afirmou que pausa treinamentos ou retém modelos quando considera necessário desacelerar o desenvolvimento. A empresa também disse que está ampliando avaliações externas e trabalhando para melhorar o monitoramento em tempo real.
