David Robinson ha lasciato OpenAI nella settimana precedente al 3 ottobre 2026, come ha confermato un portavoce dell’azienda. Il 3 ottobre Robinson ha pubblicato un saggio in cui critica la cultura di sicurezza e il ritmo di sviluppo della società.
David Robinson ha lasciato OpenAI
Robinson ha lavorato sulla trasparenza in materia di sicurezza ed è stato leader del team di sicurezza; in precedenza si è occupato anche di pianificazione delle politiche. Nel suo saggio racconta di essersi dimesso dopo tre anni e mezzo nell’azienda. La data del saggio è il 3 ottobre 2026; la partenza è avvenuta nella settimana precedente.
Le critiche di Robinson alla cultura di sicurezza
Secondo Robinson, la corsa da un lancio all’altro e l’intervento sui problemi solo dopo che si manifestano non garantiscono il livello di attenzione che ritiene necessario. È una valutazione personale del suo ex ambiente di lavoro.
Robinson sostiene che le aziende di IA dovrebbero affidarsi maggiormente alle competenze sulla sicurezza sviluppate in altri settori, introdurre più livelli di ridondanza e condurre nuova ricerca prima di costruire sistemi molto più capaci. La sua critica riguarda il modo in cui si sviluppa questa tecnologia, che considera comunque potenzialmente utile.
Il lavoro di Robinson e le sue proposte
Robinson afferma di aver guidato la stesura del Preparedness Framework di OpenAI e di aver supervisionato rapporti di sicurezza per 12 lanci di modelli avanzati. Il suo lavoro comprendeva anche la trasparenza sulla sicurezza, attraverso rapporti pubblicati in occasione di importanti lanci.
La risposta di OpenAI
OpenAI dichiara di voler mantenere le capacità dei modelli entro ciò che può gestire e proteggere in sicurezza. L’azienda afferma inoltre che, quando necessario, sospende l’addestramento o rinvia un modello, e che sta ampliando le valutazioni esterne e migliorando il monitoraggio in tempo reale per individuare prima eventuali comportamenti preoccupanti durante l’addestramento.
