A Microsoft anunciou em 26 de outubro de 2026 uma oferta voluntária de saída para funcionários elegíveis de organizações participantes. A estimativa divulgada de cerca de 60 mil se refere a possíveis elegíveis; participar depende das regras da organização e da decisão de cada funcionário.
Quem pode participar
A Microsoft citou funcionários de nível 70 ou inferior nos Estados Unidos, no Canadá, na Índia e no Reino Unido. A adesão depende de cada organização, de suas prioridades de negócio, dos compromissos com clientes e das necessidades de pessoal.
Segundo o San Francisco Chronicle, equipes de experiências de IA, Copilot, finanças, recursos humanos, Xbox e Windows and Devices estão entre as áreas que poderiam participar.
O que significa a estimativa de 60 mil
A Associated Press e o San Francisco Chronicle estimaram que cerca de 60 mil funcionários poderiam ser elegíveis, aproximadamente 27% da força de trabalho global da Microsoft. O cálculo considera cerca de 223 mil funcionários no fim de junho. A oferta é voluntária.
Como os funcionários recebem os detalhes
A Microsoft informou que os funcionários elegíveis receberiam um e-mail com um link para os detalhes de sua oferta individual. A empresa também anunciou apoio financeiro e recursos de planejamento de carreira.
O anúncio ocorreu em meio aos investimentos da Microsoft em infraestrutura de inteligência artificial.
