La sentencia 864/2026 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, fechada el 8 de octubre de 2026, está vinculada al recurso de una guionista cuya carta de despido no mencionaba inteligencia artificial (IA). El despido de una modeladora 3D cuya carta sí citaba IA no fue recurrido y quedó fuera de lo que examinó el tribunal, según la descripción del caso.
El recurso de Madrid y el despido que quedó fuera
La distinción importa: el recurso de la guionista no planteaba ante el tribunal el despido de la modeladora 3D. Por tanto, el caso madrileño no resolvió la situación de esa trabajadora ni sirve para atribuir al TSJ una decisión sobre aquel despido.
Qué pruebas valoró el tribunal de Bilbao
El caso de Bilbao fue distinto. En la sentencia 252/2026, de 6 de julio de 2026, el Tribunal de Instancia de Bilbao declaró improcedente el despido de Carlos María, delineante mecánico de GHI Hornos Industriales S.L. La empresa alegó motivos económicos, productivos, técnicos y organizativos, y describió un plan de transformación digital con automatización relacionada con Model Based Definition (MBD), una metodología de definición basada en modelos, e IA. La sentencia 252/2026 recoge esos argumentos y el análisis del tribunal.
El tribunal consideró que las causas alegadas no estaban acreditadas. Entre los elementos que valoró figuraban el uso limitado de la herramienta MBD y el testimonio de una persona que había recibido formación, pero no la había utilizado en su trabajo. También tuvo en cuenta que un informe técnico de junio de 2026 era posterior al despido, efectuado el 31 de octubre de 2025.
La sentencia examinó además documentos internos del 27 de agosto de 2025 que aludían a las «características y actitudes» de los trabajadores cuyo despido se preparaba. En ese caso, el tribunal consideró que la explicación sobre el desarrollo de herramientas de IA servía de pretexto para eliminar el puesto.
La resolución ordenó a la empresa optar entre readmitir a Carlos María o abonarle 5.877,71 euros adicionales, una vez descontada la indemnización que ya había recibido.